Hvornår skal ferien afholdes
Ferie skal afholdes inden for ferieåret, der løber fra og med 1. maj 2011 til og med 30. april 2012.
Feriedagpenge kan ikke overføres til næste ferieår.
Ferieafholdelse som lønmodtager
Hvis du er i arbejde som lønmodtager, skal ferien være aftalt med din arbejdsgiver efter gældende regler på arbejdspladsen. Når du er i arbejde, er det din arbejdsgiver, der skal underskrive et eventuelt feriekort fra en tidligere arbejdsgiver.
Ferieafholdelse under jobtræning
Hvis du holder ferie under et jobtræningsforløb, gælder samme betingelser som ved ferie, der afholdes i et arbejdsforhold til lønmodtager.
Ferieafholdelse for ledige på dagpenge
Hvis du modtager supplerende dagpenge, betragtes du ikke som ledig men som lønmodtager, i forhold til feriedagpenge.
Når du holder ferie som ledig dagpengemodtager, skal du oplyse både Jobcentret og arbejdsløshedskassen om ferien.
Arbejdsløshedskassen skal have besked om ferien, før første feriedag. Har arbejdsløshedskassen ikke fået besked om ferien senest første feriedag, kan feriedagpenge tidligst blive bevilget fra den dag, arbejdsløshedskassen har fået oplysninger om afholdelse af ferie.
Jobcentret skal have oplysninger om ferie, så hurtigt som muligt. Hvis du har oplyst ferie til Jobcentret i en given periode, kan Jobcentret ikke planlægge aktiviteter eller møder i denne periode. Har Jobcentret til gengæld planlagt møde eller aktiviteter for dig i en given periode, kan du ikke efterfølgende planlægge ferie.
Ferieafholdelse for ledige under uddannelse
Hvis du er ledig og er i gang med en uddannelse på aktiveringsydelse, VEU eller SVU, har du som udgangspunkt ikke ret til feriedagpenge.
Du kan dog i særlige tilfælde få feriedagpenge. Det gælder, når uddannelsesstedet er ferielukket eller hvis du holder ferie i en praktikperiode. Det gælder også, hvis ferien er indskrevet i din jobplan.
Ferieafholdelse under børnepasningsorlov
Hvis du er på børnepasningsorlov, kan du selv bestemme, hvornår du ønsker at afholde ferie med feriegodtgørelse eller løn. Det er dog kun ferie, der er oplyst på orlovsansøgningen, der kan "forlænge" din orlovsperiode.
Hvis du afholder ferie under børnepasningsorlov, og det ikke fremgår af din ansøgning, vil du blive trukket for feriedagene i orlovsydelsen og samtidigt bruge af din ret til orlov. Feriekortet for ferie under orlov skal underskrives af arbejdsløshedskassen.
Du er ikke berettiget til feriedagpenge, når du er på børnepasningsorlov.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.