Feriegodtgørelse
Når du arbejder som lønmodtager, optjener du ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn, i det efterfølgende ferieår. Som udgangspunkt optjener du 2,08 dage med feriegodtgørelse pr. måned du er ansat. Det svarer til 25 dage med feriegodtgørelse eller løn, hvis du er ansat i hele optjeningsåret.
Feriedagpenge
Når du har fået udbetalt ydelser fra arbejdsløshedskassen i optjeningsåret, optjener du ret til ferie med feriedagpenge i det efterfølgende ferieår.
Du optjener feriedagpenge på baggrund af:
· Dagpenge
· Aktiveringsydelse
· Orlovsydelse
· Feriedagpenge
· VEU
· Sygedagpenge (udbetalt fra kommunen)
· Barselsdagpenge (udbetalt fra kommunen)
· EØS-dagpenge (udbetalt fra Arbejdsdirektoratet)
· SVU udbetalt fra SU-styrelsen
Du optjener ikke feriedagpenge på baggrund af:
· Efterløn
· Seniorydelse
· Befordringsgodtgørelse
Når arbejdsløshedskassen har opgjort, hvor meget du har fået udbetalt i optjeningsåret, foretages der en beregning med udgangspunkt i det samlede udbetalte beløb og med den seneste beregnede (individuelle) sats, som arbejdsløshedskassen har brugt ved udbetaling af dagpenge, uddannelsesgodtgørelse eller praktikydelse i optjeningsåret.
Hvis arbejdsløshedskassen ikke har foretaget udbetaling med en beregnet sats i optjeningsåret, benyttes dimittendsatsen pr. 31. december i optjeningsåret.
Dette kan betyde, at medlemmer, der har fået udbetalt orlovsydelse (60 % sats) i optjeningsåret, vil få færre feriedage med feriedagpenge i efterfølgende ferieår, idet dimittendsatsen er højere end orlovssatsen.
Feriedagpenge som dimittend
Hvis du er optaget som dimittend før 1. maj 2011 har du mulighed for at få udbetalt feriedagpenge. Hvis du er optaget efter 30. april 2011, har du ikke mulighed for at kunne få udbetalt feriedagpenge – det skyldes at Folketinget har fjernet muligheden for nyuddannede, der er meldt ind 1. maj 2011 og senere.
Feriedagpenge i ferieåret 2010/2011
Hvis du er optaget i ferieåret 2010/2011 er din ret til ferie afhængig af hvornår du er indmeldt:
1. Optaget i perioden 01.05.2010 - 31.07.2010: op til 15 dage (3 uger)
2. Optaget i perioden 01.08.2010 - 31.12.2010: op til 10 dage (2 uger)
3. Optaget i perioden 01.01.2011 - 30.04.2011: op til 5 dage (1 uge)
Feriedagpenge i ferieåret 2011/2012
Du har mulighed for at få op til 15 dage med feriedagpenge – du skal modregnes for den ferie du har optjent hos arbejdsgivere i 2010.
Når du er omfattet af reglerne om feriedagpenge for dimittender, og har du haft arbejdstimer i optjeningsåret 2010, skal timerne omregnes og fratrækkes antallet af dage med feriedagpenge. Omregningen sker efter en fastsat omregningsfaktor: Arbejdstimer x 0,018=dage der fratrækkes dage med feriedagpenge.
Hvis du f.eks. har haft 500 arbejdstimer i optjeningsåret, vil du få modregnet 9 feriedage (500 timer x 0,018=9).
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.