Selvstændig virksomhed

Arbejdsløshedsloven har sine helt egne regler for, hvornår du er selvstændig. Dette betyder, at du i forhold til reglerne i arbejdsløshedslovgivningen godt kan blive betragtet som selvstændig, selvom du ikke selv opfatter det sådan, og selvom eksempelvis skattemyndighederne betragter dig som lønmodtager.

Normalt vil du blive betragtet som selvstændig, hvis du eller din ægtefælle er momsregistreret og ejer en virksomhed eller en del af en virksomhed, hvor du arbejder. Det gælder også selvom du er ansat af virksomheden og får almindelig løn.

Virksomheden kan være et anpartsselskab, aktieselskab, interessentskab eller lignende. Men også arbejde i personligt ejede virksomheder kan betyde, at du er selvstændig. Du regnes for selvstændig, når virksomheden ejes helt eller delvist af dig selv, din ægtefælle eller din nærmeste familie, og du har afgørende indflydelse på den.

Udlejnings- og hobbyaktiviteter kan også betyde, at du er selvstændig.

Selvstændig virksomhed kan drives som hovedbeskæftigelse og bibeskæftigelse. Hvis du driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, vil du som hovedregel ikke være berettiget til dagpenge, med mindre du har solgt eller lukket virksomheden. Hvis du har en bibeskæftigelse, er der mulighed for at kunne bibeholde denne, samtidig med at du er ledig og får dagpenge.

Hvis du arbejder som freelancer, vil et ofte være en konkret vurdering om hvorvist du driver selvstændig virksomhed eller du arbejder som lønmodtager.

(Læs afsnittet: Freelance er en konkret vurdering)

Hvis du driver selvstændig virksomhed, mens du er ledig, skal arbejde i virksomheden modregnes i dagpengene, og den periode hvor du kan modtage dagpenge, bliver normalt forkortet.

(Læs Fradrag for arbejdet i virksomheden)

(Læs Dagpenge og selvstændig virksomhed)

Hvis du skal på efterløn og har en selvstændig virksomhed, gælder der særlige regler. Vi vil anbefale dig at kontakte a-kassen i den situation, før du går på efterløn

(Læs Efterløn og selvstændig virksomhed).