Danske dagpenge når du er i udlandet

Du har også mulighed for at få danske dagpenge, mens du søger arbejde i et andet EØS-land i op til 3 måneder.

Du skal opfylde en række betingelser for at få dagpenge ved arbejdssøgning i et andet EØS-land. Du skal:

• Være helt arbejdsløs i de sidste 4 uger forud for afrejsen – du må således ikke have haft arbejde, holdt ferie, været syg m.v. (kontakt a-kassen for undtagelser)
• Stå til rådighed for arbejdsmarkedet
• Have været tilmeldt Jobcentret som ledig i mindst 4 uger inden afrejsen. Det er ikke en betingelse, at du har fået udbetalt dagpenge i perioden. Du skal blot være ledigmeldt i 4 uger (karensperioden på en måned for dimittender og perioder, hvor du afvikler en karantæne for selvforskyldt ledighed, tæller også med).
• Have ret til dagpenge på afrejsetidspunktet. Dette indebærer bl.a., at du skal have bopæl og ophold i Danmark umiddelbart forud for afrejsen.

Du kan søge dispensation for 4 ugers-reglen (nævnt oven for) i arbejdsløshedskassen i følgende situationer:

• Når du skal flytte med din ægtefælle eller samlever i forbindelse med, at denne har fået varigt arbejde eller skal begynde en uddannelse af mindst 18 måneders varighed i EØS-landet,

• Når du kan dokumentere, at du skal til en ansættelsessamtale i EØS-landet, eller

• Når du har en særlig tilknytning til det EØS-land, du vil søge arbejde i (f.eks. hvis du er statsborger i det pågældende EØS-land)

Tilladelsen til at få udbetalt danske dagpenge i udlandet får du af arbejdsløshedskassen som udsteder et særligt dokument, der kaldes attest PD U2. Attesten giver myndigheden i det andet EØS-land ret til at udbetale danske dagpenge, hvis du stiller dig til rådighed for arbejdsmarkedet dér.

Da både du og Jobcentret skal udfylde en del af ansøgningsblanketten, anbefaler vi dig, at du går i gang med papirarbejdet i god tid og senest 14 dage inden du rejser. Bemærk at vi skal have modtaget din ansøgning senest på afrejsedagen, ellers får du afslag.

Du bør også henvende dig til kommunen og få udstedt et EU-sygesikringsbevis og en attest om sygedagpenge. Så du er sygesikret under dit ophold, og sikret ret til sygedagpenge hvis du bliver syg i 3 måneders perioden.

Du må ikke rejse før 3 måneders-perioden begynder. Kontakt straks os i arbejdsløshedskassen, såfremt du er nød til at ændre din afrejsedato.

HUSK at betale dit kontingent rettidigt til arbejdsløshedskassen i perioden eventuelt via PBS eller lignende.

• Før du tager af sted til det andet EØS-land, er det vigtigt, at du først afmelder dig som le-dig på Jobcentret på den sidste hverdag før din afrejse.
• Efter du er rejst fra Danmark, har du 7 dage – regnet fra det tidspunkt, hvor du sidst var tilmeldt på Jobcentret i Danmark – til at tilmelde dig på arbejdsformidlingen i det andet EØS-land. Såfremt du overskrider 7 dages-fristen, vil du først få dagpenge fra tilmeldings-dagen.

Bemærk: Du er omfattet af og skal følge det andet EØS-lands regler for kontrol af ledige.

Du får udbetalt danske dagpenge i det andet EØS-land. Du får altså det
samme i dagpenge, som du vil få i Danmark.

Det er a-kassen der udbetaler dine EØS-dagpenge, mens du er i udlandet. Dagpegene bliver indsat på din danske NEM-konto.

Hvis du vil til Norge, Island, Lichtenstein eller Schweiz, får du ikke udbetalt dagpengene fra os, men du skal have dokumenter, der sikrer at du får udbetalt pengene i det pågældende land – forvent at der går nogle uger før du får penge udbetalt.

I nogle EØS-lande (Norge, Island, Lichtenstein eller Schweiz) kan der gå nogen tid, før du første dagpenge bliver udbetalt. Det er derfor en god idé at medbringe penge hjemme fra, eventuelt kombineret med et internationalt kreditkort.

Du skal gemme dokumentation for din til- og afmelding i det andet EØS-land samt for de dagpenge, du har fået udbetalt.

Det er vigtigt at du sender os dokumentation for at du er blevet tilmeldt arbejdsformidlingen, da vi ellers ikke kan udbetale dig dagpenge.

Får du ikke arbejde, er det meget vigtigt, at du vender tilbage til Danmark og tilmelder dig som ledig på Jobcentret, inden attestperioden udløber. Dette betyder, at du er afskåret fra at holde ferie i EØS-landet i forlængelse af perioden. Det fremgår af blanket PD U2, hvornår attestperioden udløber.

Der kan kun i helt særlige tilfælde dispenseres, så fristen forlænges for tilbagevenden. Kontakt os altid i arbejdsløshedskassen hvis det skulle blive aktuelt.

Du mister retten til dagpenge i såvel Danmark som opholdslandet, hvis du ikke vender tilbage inden for attestperiodens udløb. Du kan i denne situation først få dagpenge i Danmark, når du har haft arbejde i Danmark. Er du fuldtidsforsikret, skal du have 8 uges arbejde på fuld tid (296 timer) inden for 12 uger, hvis du er ugelønnet – eller 3 måneder, hvis du er månedslønnet. Er du deltidsforsikret er det tilsvarende krav 4 ugers arbejde på fuld tid (148 timer) inden for 12 uger/3 måneder. Det er endelig en betingelse, at du opretholder dit medlemskab af arbejdsløshedskassen.

Hvis du får arbejde i opholdslandet, vil du som hovedregel blive dækket af den lokale arbejdsløshedsforsikring. Du kan så ikke samtidig være medlem af arbejdsløshedskassen.

Vi anbefaler dog at du først melder dig ud af arbejdsløshedskassen, når du er fuldstændig sik-ker på, at du er omfattet af arbejdsløshedsforsikringen i EØS-landet. Det vil ofte fremgå af din lønseddel. Men er du i tvivl, må du kontakte den relevante myndighed i landet.

Har du i en periode være dobbeltforsikret, udmelder vi dig selvfølgelig med tilbagevirkende kraft, og du får det overskydende kontingent retur.

Bemærk: Hvis du melder dig ud af arbejdsløshedskassen, og ikke alligevel er arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land, mister du din ret til dagpenge i Danmark.