Får du arbejde i et andet EØS-land, skal du som hovedregel arbejdsløshedsforsikres der.
• EØS-landene
• Fortsat medlemskab af arbejdsløshedskassen
• Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder
• Når du kommer tilbage til Danmark
• Attest PD U1
• Konsekvenser af fejl- og dobbeltforsikring
EØS-landene er
Danmark, Sverige, Norge, Island Finland, Belgien, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Italien, Luxembourg, Portugal, Spanien, Storbritannien, Tyskland, Østrig, Liechtenstein, Schweiz, Estland, Letland, Litauen, Malta, Polen, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet, Ungarn, Cypern (den græske del), Rumænien og Bulgarien.
Følgende områder tilhører også EØS:
Azorerne, Mallorca, Ibiza, Ceuta, de Canariske øer, Fransk Guyana, Gibraltar, Guadeloupe, Hebriderne, Isle of Wight, Madeira, Martinique, Melilla, Orkney Øerne, Réunion, Shetlandsøerne, St. Martin (den franske del) og Western Isles.
Udgangspunktet er, at man skal arbejdsløshedsforsikres i det land, hvor man arbejder. Skal du forsikres i et andet EØS-land, skal du udmeldes af arbejdsløshedskassen. Det betyder, at du desværre heller ikke kan indbetale efterlønsbidrag. Bidraget kan du dog efterbetale ved hjemkomst til Danmark, når du opfylder betingelserne for optagelse/genoptagelse i arbejdsløsheds-kassen – se afsnittene ”Når du kommer tilbage til Danmark” og ”Efterbetaling af efterlønsbidrag” på siden "Efterløn når du har arbejde i udlandet".
Du skal først udmeldes af arbejdsløshedskassen, når du er sikker på, at du er blevet omfattet af det andet lands arbejdsløshedsforsikring. Hvis du får lønmodtagerarbejde i et andet EØS-land, vil du normalt automatisk blive arbejdsløshedsforsikret dér. Du bør dog altid selv sikre dig, at du bliver forsikret.
Forsat medlemskab af a-kassen
Hvis du ikke kan blive omfattet af det andet lands arbejdsløshedsforsikring, kan du fortsætte medlemskabet af arbejdsløshedskassen. Det forudsætter imidlertid, at du over for arbejdsløshedskassen kan dokumentere, at du ikke kan blive forsikret i det andet EØS-land.
Dokumentationen skal udstedes af det pågældende lands myndighed, der skal bekræfte, at du ikke har mulighed for at blive arbejdsløshedsforsikret der.
Hvis du alligevel vælger at udmelde dig af arbejdsløshedskassen, har det betydning for din ret til dagpenge – og eventuel senere ret til efterløn. Kontakt os i arbejdsløshedskassen, hvis du overvejer at melde dig ud!
Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder
EØS-aftalerne gør, at du som lønmodtager har mulighed for at overføre såvel arbejdsløshedsforsikrings- og arbejdsperioder EØS-landene imellem. Det betyder, at du ikke behøver at begynde forfra som arbejdsløshedsforsikret, når du flytter til et andet EØS-land og bliver omfattet af landets arbejdsløshedsforsikring.
Du har mulighed for at overføre perioderne til Danmark, så du umiddelbar kan få dagpenge i Danmark, når du kommer tilbage.
Når du kommer tilbage til Danmark
Optagelse/genoptagelse i arbejdsløshedskassen:
Når du har været arbejdsløshedsforsikret i et andet EØS-land, skal du søge om optagelse/genoptagelse i arbejdsløshedskassen, når du kommer tilbage til Danmark.
Optagelsesbetingelserne afhænger af
· Om du har været medlem af en arbejdsløshedskasse i Danmark inden for de seneste 5 år, eller
· Om det er mere end 5 år siden, du sidst var arbejdsløshedsforsikret i Danmark, eller
· Om du aldrig har været medlem af en dansk arbejdsløshedskasse.
Medlem inden for de seneste 5 år
Forudsætningen for, at du kan overføre dine forsikringsperioder fra et andet EØS-land, er at du ansøger om genoptagelse i arbejdsløshedskassen inden 8 uger efter, at du er ophørt med at være arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land.
Du vil så have ret til dagpenge, hvis du opfylder de almindelige betingelser for ret til dagpenge.
Bemærk, at du vil først have ret til optagelse – og dermed dagpenge – fra det tidspunkt, hvor vi i arbejdsløshedskassen modtager din skriftlige ansøgning om optagelse.
Hvis du er arbejdsløs og skal modtage dagpenge, skal du huske at melde dig ledig på Jobcentret. Tilmelding til Jobcentret kan ske elektronisk på www.jobnet.dk eller ved personligt fremmøde på Jobcentret.
Ikke været medlem inden for de seneste 5 år – eller ikke været medlem
Hvis du ikke tidligere har været medlem af en dansk arbejdsløshedskasse, eller det er mere end 5 år siden, du sidst var arbejdsløshedsforsikret i Danmark, skal du opfylde to betingelser for at blive optaget i arbejdsløshedskassen.
Du skal inden 8 uger, fra du ophørte med at være arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land:
· Begynde arbejde af en varighed på mindst 8 uger inden for 12 uger/3 måneder – svarende til 296 timer (deltid: 248 timer).
· Ansøge om optagelse
Bemærk, du vil først have ret til optagelse – og dermed dagpenge – fra det tidspunkt, hvor arbejdsløshedskassen modtager din skriftlige ansøgning om optagelse.
Hvis du er arbejdsløs og skal modtage dagpenge, skal du huske at melde dig ledig på Jobcentret. Tilmelding til Jobcentret kan ske elektronisk på www.Jobnet.dk eller ved personligt fremmøde på Jobcentret.
Attest DP U1
Som dokumentation for, at du har været arbejdsløshedsforsikret i et andet EØS-land, skal du sørge for at indhente en attest DP U1. Den får du hos arbejdsløshedsforsikringsmyndigheden i det andet EØS-land, før du rejser tilbage til Danmark.
Arbejdsløshedsforsikringsmyndigheden i det andet EØS-land attestere på blanketten, hvilke forsikrings- og arbejdsperioder du har haft. Vi kan i arbejdsløshedskassen hjælpe med at skaf-fe attesten, når du er kommet til Danmark (dette vil dog ofte være besværligt og kan tage lang tid)
Konsekvenserne af fejl- og dobbeltforsikring
Det er meget vigtigt, at du er forsikret i det korrekte land. Er du ikke forsikret korrekt, kan det få meget alvorlige konsekvenser.
Konsekvenserne afhænger af, hvor lang perioden med fejl- eller dobbeltforsikringen har været.
I værste fald kan du ikke få dagpenge, og du kan risikere, at du først kan få ret til dagpenge, når du har arbejdet på fuld tid i mindst 1 år og være forsikret korrekt i samme periode – uanset om du har bevaret dit medlemskab af arbejdsløshedskassen.
Det kan også betyde, at du i værste fald mister din ret til efterløn. Spørg derfor altid os i arbejdsløshedskassen, hvis du er i tvivl.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.