Studentermedlem

Optagelse/overflytning til AJKS

Hvad koster det?: Kontingent

Ændring af medlemskab: Fravalg af efterlønsbidrag; Skift hel/deltid; Sletning som medlem; Udmeldelse af AJKS

Medlem i udlandet: Udland; Udlandsophold

Muligheder som medlem: Efterlønsbidrag; Flexjob

Ledig - hvad nu?: Når du bliver ledig; De første dage som ledig; Opsigelse og dagpenge; Jobsøgning; Udlandsophold; Dagpenge i udlandet; Selvstændig virksomhed

Generelt om dagpenge: Hvor længe kan du få dagpenge?; Dagpenge og dagpengekortet; Aktuelle satser; Udbetalingsperioder 2012

Dagpenge og indtægter: Arbejde og indtægter; Indtægter under ledighed

Dagpenge og ...: Aktivering og jobplan; Uddannelse; Ferie og feriedagpenge; Sygdom og barsel; Ledighedstal; AK-Booking; Nyttige link

Blanketter & vejledninger: Online blanketter / Selvbetjening; Papir blanketter; Vejledninger

Født før 1/1 1956: Tilbagetrækningsreformen 1/1-2012; Efterløn; Hvornår kan du få efterløn?; Efterlønsbevis; 2-års-reglen; Efterløn - hvor meget?; Fradrag for pensioner; Arbejde og efterløn; Skattefri præmie; Efterlønsbidrag; Skattenedslag 64-årige; Udbetalingsperioder

Født 1/1 1956 – 30/6 1959: Efterlønsmøder; Tilbagetrækningsreformen; Efterløn; 2 års-regel; Hvornår kan du få efterløn; Medlemskab og efterlønsbidragsbetaling; Efterlønsbevis; Efterløn - hvor meget ?; Fradrag for pensioner; Arbejde og efterløn; Skattefri præmie; Seniorjob; Udbetalingsperioder

Født 1/7 1959 og senere: Efterlønsmøder; Tilbagetrækningsreformen 1/1-2012; Efterløn; Hvornår kan du få efterløn?; Efterlønsbevis; Efterløn - hvor meget?; Fradrag for pensioner; Arbejde og efterløn; Medlemskab og efterlønsbidragsbetaling; Skattefri præmie; Fortrydelsesordningen; Seniorjob; Udbetalingsperioder; Bidragsfri periode

Ophold i udlandet: Efterløn i udlandet; Efterløn efter arbejde i udlandet

Blanketter mv.: Ordliste; Online blanketter / Selvbetjening; Papir blanketter

Papir blanketter

Online blanketter

Find din A-kassevejleder

Hovedbestyrelsen

Udlandsophold: Hvis du får arbejde i et andet EØS-land; Udstationering i EØS; Ansættelse i EU; Grænsearbejder i EØS; Norden; Færøerne; Grønland; Øvrigt udland; Efterløn når du har arbejde i udlandet; Danske dagpenge når du er i udlandet

Norden

Er du statsborger i et EØS-land, er du omfattet af EØS-reglerne. De nordiske regler har derfor ingen betydning for dig.

Er du derimod ikke statsborger i et EØS-land, men f.eks. iransk statsborger – og du efter arbejde i f.eks. Sverige tager til Danmark – er du omfattet af de nordiske regler.

De nordiske regler ligner i vid udstrækning EØS-reglerne. Dette gælder dog ikke de blanketter, som skal bruges i særlige situationer, f.eks. ved udstationering. I denne situation hedder blanketten N101 og ikke E101, som hvis du havde været EØS-statsborger. Kontakt os i arbejdsløshedskassen for nærmere oplysninger.

Tags: Udlandsophold ajks@ajks.dk

Relateret indhold

Udland

Man skal være forsikret i det land, man er beskæftiget i, hvis landet er et EØS/EU land, dvs. fysisk/faktisk arbejder i.Hvis du bor i Danmark men arbejder i Sverige, så skal du altså forsikres...
Læs mere

Hvis du får arbejde i et andet EØS-land

Får du arbejde i et andet EØS-land, skal du som hovedregel arbejdsløshedsforsikres der. • EØS-landene • Fortsat medlemsskab af arbejdsløshedskassen • Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder •...
Læs mere

Ansættelse i EU

Hvis du bliver ansat i EU ved EU’s institutioner, deles de ansatte op i to hovedgrupper: 1. Tjenestemænd (officials). 2. Øvrige ansatte (other servants).
Læs mere