Øvrigt udland

Optagelse på baggrund af arbejde i det øvrige udland

Du kan som udgangspunkt ikke blive optaget i arbejdsløshedskassen på baggrund af arbejde i det øvrige udland. Det gælder dog ikke, hvis du opfylder følgende betingelser:

• Du skal være udsendt af en dansk arbejdsgiver,
• Dit arbejde skal være midlertidigt og for en kortere årrække (i praksis højst 6 år)
• Du skal søge om optagelse i arbejdsløshedskassen senest 1 år efter, du er flyttet til udlandet, og
• Du skal have haft bopæl og ophold i Danmark umiddelbart før, du begyndte arbejdet i udlandet.

Der gælder også særlige regler for optagelse i arbejdsløshedskassen, hvis du arbejder som ulandsfrivillig, på ambassader og for internationale organisationer. Hør nærmere i arbejdsløshedskassen.

Dagpenge

For at få dagpenge efter arbejde i det øvrige udland skal du opfylde de almindelige betingelser for at få dagpenge. Du skal bl.a. have været medlem i 1 år – med mindre du er optaget som dimittend – og have arbejdet i 1.924 arbejdstimer inden for de seneste 3 år i en medlemsperiode.

Dit arbejde i det øvrige udland kan medregnes til arbejdskravet. Det krævet, at du dokumen-terer, at du har arbejdet, og hvor meget du har arbejdet. Der stilles strenge krav til dokumentationen, da den kun meget vanskeligt kan efterkontrolleres. Du bør derfor altid gemme ansættelseskontrakt, lønsedler m.v. fra udlandet.

Hvis du ikke er dansk statsborger, har du kun ret til dagpenge, hvis du har en gyldig opholds- og arbejdstilladelse – også mens du modtager dagpenge.


Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.