Efterløn - hvor meget?

Overgang til efterløn

 

Du skal ansøge skriftligt
Overgang til efterløn fra ledighed
Overgang til efterløn, social pension
Hvor meget får du udbetalt i efterløn?
Overgang til efterløn, før du opfylder 2-års-reglen
Overgang til efterløn, efter du opfylder 2-års-reglen
Får du udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret?
Pensionsinfo
Aktuelle satser

Det er ikke en betingelse at have fået et efterlønsbevis for at komme på efterløn.

For at få skal du opfylde betingelserne for ret til dagpenge:

  • Have arbejdet 1924 timer (som hovedregel danske arbejdstimer) inden for de sidste 3 år eller have modtaget dagpenge
  • Have bopæl i Danmark, Færøerne, Grønland eller i et EØS-land
  • Kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Hvis du har et efterlønsbevis vil det sikre, at du kan gå på efterløn, hvis du er blevet syg, og at du får mindst den sats, der er anført i efterlønsbeviset.

Du skal ansøge skriftligt

Når du søger om efterløn hos os, skal det altid være skriftligt. Du får et ansøgningsskema pr. brev eller via e-mail, eller du kan selv printe det ud fra vores hjemmeside.

Vi kan tidligst udbetale efterløn fra den dato, hvor vi har modtaget din skriftlige ansøgning, så husk endelig at sende ansøgningsskemaet til os i god tid!

Overgang til efterløn fra ledighed

Hvis du er ledig, når du går på efterløn, er det et krav, at du skal have ret til dagpenge på overgangs-tidspunktet – for at have ret til efterløn. Det indebærer, at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og at du ikke må have opbrugt din ret til ydelser.

Hvis du har arbejdet i udlandet, kan du være omfattet af særlige regler.

Læs mere i Efterløn efter arbejde i udlandet

Overgang til efterløn, social pension

Modtager du ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, kan du ikke samtidig modtage efterløn. Din pension skal derfor være frakendt på overgangstidspunktet. Du kan dog modtage invaliditetsydelse samtidig med efterlønnen.

Hvor meget får du udbetalt i efterløn?

Størrelsen af din efterløn afhænger af, hvornår du vælger at overgå til efterløn. Du får efterløn med samme sats i hele efterlønsperioden.

Hvis du har fået udstedt efterlønsbevis, vil din sats aldrig blive lavere end den, der står på beviset. Det forudsætter dog, at du ved overgangen til efterløn har samme forsikringsstatus (fuldtid/deltid), som da beviset blev udstedt.

Nedenfor skitserer vi, hvilken efterlønssats du kan få. Herfra skal dog trækkes dit eventuelle pensionsfradrag. Reglerne for fradrag af pension gennemgås i Fradrag for pensioner.

Overgang til efterløn, før du opfylder 2-års-reglen

Overgår du til efterløn, før du har opfyldt 2-års-reglen – se 2-års-reglen – kan du højst få udbetalt efterløn med en sats, der svarer til 91 pct. af den højeste dagpengesats.

91 pct. af højeste dagpengesats er for en fuldtidsforsikret 717 kr. om dagen og 186.420 kr. om året.

For en deltidsforsikret er 91 pct.-satsen 478 kr. om dagen og 124.280 kr. om året.

Overgang til efterløn, efter du opfylder 2-års-reglen

Venter du med at overgå til efterløn, til du opfylder 2-års-reglen, kan du få efterløn med op til 100 pct. af den højeste dagpengesats.

Højeste dagpengesats for fuldtidsforsikrede er 788 kr. om dagen og 199.160 kr. om året, og for deltidsforsikrede 525 kr. om dagen og 136.500 kr. om året.

Efterlønnen kan ikke overstige 90 % af din hidtidige indtægt.

Får du udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret?

For at få udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret er det en betingelse, at du i sammenlagt mindst 10 år inden for de seneste 15 år før overgangen til efterløn har været fuldtidsforsikret. Heraf mindst 52 uger lige før overgangen til efterløn.

Hvis du er deltidsforsikret - eller hvis du ikke har været fuldtidsforsikret længe nok til at opnå fuldtidsefterløn - vil du få udbetalt efterløn med satsen for deltidsforsikrede. Satsen for deltidsforsikrede svarer til 2/3 af satsen for fuldtidsforsikrede.

Pensionsinfo

Du kan med fordel benytte Pensionsinfo's beregningsmodul. Her har du mulighed for at benytte de oplysninger om dine pensionsordninger, som Pensionsinfo ligger inde med. Pensionsinfo har pensionsoplysninger fra næsten alle pensionsinstitutter (for at få adgang kræver det bestilling af password hos Pensionsinfo eller digital signatur).

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.

Aktuelle satser

Satserne reguleres hvert år, den 1. mandag i året.

Alle beløbene er før skattetræk og ved intet arbejde eller andre indtægter.

Fleksibel efterløn 2/1-2012


Fuldtidsforsikret, 91%: pr. dag 717 kr. - pr. uge 3.585 kr. - pr. år 186.420 kr.
Deltidsforsikret, 91%: pr. dag 478 kr. - pr. uge 2.390 kr. - pr. år 124.280 kr.

Fuldtidsforsikret, 100%: pr. dag 788 kr. - pr. uge 3.940 kr. - pr. år 204.880 kr.
Deltidsforsikret, 100%: pr. dag 525 kr. - pr. uge 2.625 kr. - pr. år 136.500 kr.

Udbetalingsperioderne finder du her

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.

Tags: Efterløn ajks@ajks.dk

Relateret indhold

Efterløn når du har arbejde i udlandet
Du kan ikke nødvendigvis regne med, at du har ret til efterløn, hvis du har været arbejdsløshedsforsikret eller haft arbejde i udlandet.
Læs mere
Selvstændig virksomhed
Arbejdsløshedsloven har sine helt egne regler for, hvornår du er selvstændig. Dette betyder, at du i forhold til reglerne i arbejdsløshedslovgivningen godt kan blive betragtet som selvstændig...
Læs mere
Efterløn og selvstændig virksomhed
Der er mulighed for at drive selvstændig virksomhed, mens du er på efterløn, men der er en række restriktioner.
Læs mere

Relaterede nyheder

Hurtige efterlønsudbetalinger i AJKS
Der er tryk på efterlønsudbetalingerne i AJKS. På en uge har a-kassen udbetalt over 80 millioner kroner. Ventetid på udbetaling er seks hverdage.
Læs mere
Stor succes med efterlønsmøder
De nye efterlønsregler tiltrækker medlemmer i hobetal til informationsmøder i AJKS. Indtil videre er der planlagt 16 møder med over 400 deltagere. AJKS er den første a-kasse til at informere...
Læs mere
Nye regler for efterløn og tilbagetrækning på vej
Den nye regering forslår efterlønnen ændret på nogle meget væsentlige punkter. Nogle medlemmer af AJKS berøres, andre gør ikke. Læs her AJKS’ gennemgang af forholdene for de forskellige aldersgrupper...
Læs mere