Det er ikke en betingelse at have fået et efterlønsbevis for at komme på efterløn.
For at få efterløn skal du opfylde betingelserne for ret til dagpenge:
- Have 1924 arbejdstimer inden for de sidste 3 år (som hovedregel danske arbejdstimer) eller modtage dagpenge
- Have bopæl i Danmark, Færøerne, Grønland eller i et EØS-land
- Kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet
Hvis du har et efterlønsbevis sikre det, at du kan gå på efterløn, hvis du er blevet syg, og at du får mindst den sats, der er anført i efterlønsbeviset.
Du skal ansøge skriftligt
Når du søger om efterløn hos os, skal det altid være skriftligt. Du får et ansøgningsskema telefonisk, pr. brev eller via e-mail, eller du kan selv printe det ud fra vores hjemmeside.
Vi kan tidligst udbetale efterløn fra den dato, hvor vi har modtaget din skriftlige ansøgning, så husk endelig at sende ansøgningsskemaet til os i god tid!
Overgang til efterløn fra ledighed
Hvis du er ledig, når du går på efterløn, er det et krav, at du skal have ret til dagpenge på overgangs-tidspunktet – for at have ret til efterløn. Det indebærer, at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og at du ikke må have opbrugt din ret til ydelser.
Hvis du har arbejdet i udlandet, kan du være omfattet af særlige regler.
Læs mere i Efterløn efter arbejde i udlandet.
Overgang til efterløn, social pension
Modtager du ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, kan du ikke samtidig modtage efterløn. Din pension skal derfor være frakendt på overgangstidspunktet. Du kan dog modtage invaliditetsydelse samtidig med efterlønnen.
Hvor meget får du udbetalt i efterløn?
Størrelsen af din efterløn afhænger af din indtægt før overgangen til efterløn.
Fra ledighed
Hvis du overgår fra ledighed, vil du modtage den samme sats, men der vil blive foretaget fradrag for optjente pensioner. Se fradrag for pensioner.
Fra arbejde
Hvis du går på efterløn fra et arbejde, vil din efterløn afhænge af din indtægt de seneste 3 måneder før overgang til efterløn. Du vil som udgangspunkt få 90 % af din indtægt, dog højst 801 kr. pr. dag.
Hvis du tjener mere end 20.948 kr. pr. måned i gennemsnit i de sidste 3 måneder, vil du få den højeste sats.
For deltidsforsikrede er beløbene 534 kr. pr. dag og 13.961 kr. pr. måned.
Hvis du har fået udstedt efterlønsbevis, vil din sats aldrig blive lavere end den, der står på beviset. Det forudsætter dog, at du ved overgangen til efterløn har samme forsikringsstatus (fuldtid/deltid), som da beviset blev udstedt.
Nedenfor skitserer vi, hvilken efterlønssats du kan få. Herfra skal dog modregnes optjente pensioner. Reglerne for fradrag af pension gennemgås i Fradrag for pensioner.
Efterløn og ATP
Du skal ved overgang til efterløn tage stilling til, om du vil indbetale bidrag til ATP.
Hvis du vælger at indbetale til ATP, vil du blive trukket kr. 1,68 pr time efterløn du modtager. Disse penge vil blive indbetalt til din pensionskonto hos ATP. Der bliver ikke indbetalt yderligere bidrag fra a-kassen til ATP. Det er således alene din egen betaling der bliver overført til ATP.
Tidligere blev der også overført et ”arbejdsgiverbidrag” til ATP – dette blev ophævet i 2011.
Får du udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret?
For at få udbetalt efterløn som fuldtidsforsikret er det en betingelse, at du i sammenlagt mindst 10 år inden for de seneste 15 år før overgangen til efterløn har været fuldtidsforsikret. Heraf mindst 52 uger lige før overgangen til efterløn.
Hvis du er deltidsforsikret - eller hvis du ikke har været fuldtidsforsikret længe nok til at opnå fuldtids-efterløn - vil du få udbetalt efterløn med satsen for deltidsforsikrede. Satsen for deltidsforsikrede svarer til 2/3 af satsen for fuldtidsforsikrede.
Aktuelle satser
Satserne reguleres hvert år den 1. mandag i året.
Alle beløbene er før skattetræk og ved intet arbejde eller andre indtægter:
Fleksibel efterløn 7/1-2013
|
Forsikringsstaus
|
Max-sats pr. dag
|
Max pr. uge
|
Max pr. år
|
|
Fuldtidsforsikret
|
801 kr.
|
4.005 kr.
|
208.260 kr.
|
|
Deltidsforsikret
|
534 kr.
|
2.670 kr.
|
138.840 kr.
|
Udbetalingsperioderne finder du her.
Pensionsinfo
Du kan med fordel benytte Pensionsinfo's beregningsmodul (under udarbejdelse pga. regelændringer) og pensionsoversigter. Her har du mulighed for at benytte de oplysninger om dine pensionsordninger, som Pensionsinfo ligger inde med. Pensionsinfo har pensionsoplysninger fra næsten alle pensionsinstitutter (adgang kræver NemId).
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.