• I hvilken periode kan du optjene skattefri præmie?
• Hvilke timer tæller med til den skattefri præmie?
• Dokumentation for arbejdstimerne
• Udbetaling af præmien
Alle, både lønmodtagere og selvstændige, der har opfyldt 2-års-reglen, kan optjene skattefri præmie.
Du kan tjene op til 149.952 kr. i skattefri præmie (deltidsforsikrede: 99.960 kr.)
Præmien udbetales af os, når du når folkepensionsalderen.
For at kunne optjene en skattefri præmie, skal du opfylde 2-års-reglen, dvs.
• du skal have haft 3.120 arbejdstimer (deltid 2.496 timer) efter udstedelsen af dit efterlønsbevis, og
• du der skal være gået mindst 2 år, og
• du må ikke være gået på efterløn i den periode.
Når du har opfyldt 2-års-reglen, optjener du 12.496 skattefri kroner, hver gang du har haft 481 arbejdstimer. Du kan maksimalt optjene 12 skattefri præmier.
I hvilken periode kan du optjene skattefri præmie?
Du kan begynde at optjene timer til den skattefri præmie, når du opfylder 2-års-reglen - se „2-års-reglen“ om dette.
Den dag, du opfylder 2-års-reglen, er skilledatoen. Fra denne dato begynder arbejdstimerne at tælle med til den skattefri præmie. Timer til den skattefri præmie kan du optjene til og med dagen før, du når folkepensionsalderen. Uanset at du modtager efterløn.
Hvilke timer tæller med til den skattefri præmie?
Både arbejde som lønmodtager og arbejde som selvstændig kan tælle med til den skattefri præmie.
Også timer med sygedagpenge i et ansættelsesforhold og under selvstændig virksomhed kan medregnes.
Lønmodtagerarbejde
Alle løntimer tæller med, hvis du har arbejdet på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, har modtaget løn/vederlag for det, og hvis lønnen /vederlaget er skattepligtigt. Arbejdstimerne skal være ustøttede, og du skal have været medlem af en a-kasse i perioden, du har arbejdet. Du behøver ikke at arbejde fuld tid eller på fast basis.
Alle timer, du får løn for, tæller med, også timer ud over 37 timer pr. uge. Overarbejdstimer tæller også med, hvis du får dem betalt særskilt, eller hvis du afspadserer dem.
Hvis der derimod i din ansættelseskontrakt f.eks. står, at du er ansat til 37 timer om ugen, og at eventuelt overarbejde ikke honoreres særskilt, men er indeholdt i lønnen, vil du ikke kunne tælle mere end 37 timer om ugen med.
Hvis din arbejdstid er ukontrollabel, så bliver din indtægt omregnet til arbejdstimer ved hjælp af omregningssatsen. Se mere om ukontrollabel arbejdstid og omregning til timer under „Arbejde og efterløn“.
Ud over almindeligt lønarbejde tæller følgende med:
• arbejde, du udfører som ulandsfrivillig for frivilligprogrammer, hvortil der ydes bistand i henhold til Lov om Internationalt Udviklingssamarbejde, eller private frivilligprogrammer udført for humanitære organisationer, der er godkendt i henhold til ligningslovens § 12, stk. 3
• beskæftigelse som borgmester, rådmand, udvalgsformand og medlem af Folketinget, regeringen eller Europaparlamentet. Vederlaget omregnes til timer med omregningssatsen, se nærmere om omregning af indtægt til timer i kapitlet „Arbejde i efterlønsperioden“ under afsnittet om ukontrollabel arbejdstid
• afholdt ferie med løn eller feriegodtgørelse samt supplerende feriedage i henhold til ferielovens § 6 a, medmindre der er udbetalt dagpenge eller feriedagpenge
• søgnehelligdage i et beskæftigelsesforhold, medmindre der er udbetalt dagpenge eller feriedagpenge
• overenskomstmæssige fridage i et beskæftigelsesforhold, medmindre der er udbetalt dagpenge eller feriedagpenge
• perioder, hvori en afskediget tjenestemand modtager rådighedsløn
• timer med sygedagpenge både som lønmodtager og som selvstændig
Det samme gælder, hvis du modtager en tilsvarende ydelse i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne.
Selvstændig virksomhed
Selvstændig virksomhed medregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet, hvis du har drevet virksomheden i ”væsentligt omfang”.
Ved ”væsentligt omfang” forstås, at dit arbejde i din virksomhed kan sidestilles med lønarbejde i over 30 timer pr. uge. Der medregnes 37 timer om ugen.
Hvis du har tilladelse til at drive selvstændig virksomhed samtidig med efterlønnen, så tæller disse timer også med.
Hvor kan du arbejde?
Du kan arbejde herhjemme eller i et andet EØS-land, og du skal have bopæl her i Danmark eller i et andet EØS-land. Arbejde i lande uden for EØS-området, Grønland og Færøerne regnes kun med, hvis du er udsendt for en dansk arbejdsgiver eller arbejder på internationale vilkår ved organisationer m.v., som Danmark er medlem af.
Kontakt os, hvis du overvejer at tage sådan beskæftigelse, så vi på forhånd kan vejlede dig om dokumentationskrav m.v.
Dokumentation for arbejdstimerne
Vi skal bruge oplysningerne i E-indkomstregistret som dokumentation for dine arbejdstimer.
Der er særlige dokumentationskrav for selvstændige, der driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse.
Dokumentationskravet afhænger blandt andet af virksomhedens art. Kontakt os, så vi kan vejlede dig om, hvordan du dokumenterer dit arbejde som selvstændig.
Beregning og reduktion af arbejdstimerne
Vi beregner antallet af arbejdstimer og præmiens størrelse, når du har fået udbetalt lønnen for den måned hvor du når folkepensionsalderen.
Der optjenes en præmieportion for hver 481 arbejdstimer (svarer til 37 timer om ugen i et kvartal). Du kan højst få udbetalt 12 præmieportioner, dvs. for 5.772 arbejdstimer (12 kvartaler a 481 timer). Det gælder, uanset om du er fuldtids- eller deltidsforsikret. Der udbetales kun hele præmieportioner.
Reduktion for udbetaling af efterløn eller dagpenge
Vi skal reducere antallet af arbejdstimer, der kan tælle med til optjening af skattefri præmie, hvis du har modtaget dagpenge eller efterløn i perioden fra 2-års-reglen er opfyldt, til du når folkepensionsalderen. De højst 5.772 arbejdstimer, der kan medregnes til skattefri præmie, reduceres med antallet af timer, hvor der er udbetalt efterløn eller dagpenge, efter følgende formel: 5.772 timer minus udbetalte dagpenge- eller efterlønstimer=maksimum antal arbejdstimer til skattefri præmie.
Eksempler:
• Hvis du har fået udbetalt 1 års efterløn (1.924 timer), vil du således højst kunne medregne 5.772 - 1.924=3.848 arbejdstimer til den skattefri præmie. Hvis du har haft mindre end 3.848 arbejdstimer i perioden efter opfyldelse af 2-års-reglen, skal timetallet ikke reduceres. Hvis du har haft flere end 3.848 arbejdstimer, vil de blive reduceret. Du kan altså højst få udbetalt 8 præmieportioner (8 x 481=3.848) i dette tilfælde.
• Hvis du har fået ydelser svarende til 5.000 timer, kan du højst medregne 5.772 - 5.000=772 arbejdstimer. Selv om du f.eks. har arbejdet sporadisk i 1.500 timer i perioden efter opfyldelse af 2-års-reglen, vil arbejdstimerne blive reduceret til 772. Du vil i dette tilfælde højst få udbetalt 1 præmieportion.
• Hvis du ikke har modtaget ydelser, skal der ikke ske en reduktion af arbejdstimerne. Heller ikke selv om du har arbejdet mere end fuld tid. Har du i dette tilfælde f.eks. arbejdet dobbelt tid i et år, altså 3.848 timer, så vil du få udbetalt 8 præmieportioner (3.848: 481=8) uden reduktion.
Udbetaling af præmien
Vi skriver til dig, når du når folkepensionsalderen, for at oplyse dig om, at du nu kan få udbetalt din skattefri præmie, samt med oplysninger om, hvad du skal indsende for at få præmien udbetalt.
Præmien kan udbetales, selv om du ikke er medlem af en dansk a-kasse på udbetalingstidspunktet. Præmien kan udbetales, uanset hvor i verden du bor. Præmien vil blive udbetalt med den præmiesats, der er gældende på udbetalingstidspunktet. Præmiesatsen reguleres hvert år.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.