Gå til hovedindhold

Hvornår kan jeg gå på efterløn?

Hvornår du når din efterlønsalder, og hvor længe du kan modtage efterløn, afhænger udelukkende af din alder.

Født før den 1. januar 1954

Efterlønsalder: 60 år

Folkepensionsalder: 65 år

Antal år på efterløn: 5

Født 1. januar 1954 – 30. juni 1954

Efterlønsalder: 60,5 år

Folkepensionsalder: 65,5 år

Antal år på efterløn: 5

Født 1. juli 1954 – 31. december 1954

Efterlønsalder: 61 år

Folkepensionsalder: 66 år

Antal år på efterløn: 5

Født 1. januar 1955 – 30. juni 1955

Efterlønsalder: 61,5 år

Folkepensionsalder: 66,5 år

Antal år på efterløn: 5

Født 1. juli 1955 – 31. december 1955

Efterlønsalder: 62 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 5

Født 1. januar 1956 – 30. juni 1956

Efterlønsalder: 62,5 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 4,5

Født 1. juli 1956 – 31. december 1958

Efterlønsalder: 63 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 4

Født 1. januar 1959 – 30. juni 1959

Efterlønsalder: 63,5 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 3,5

Født 1. juli 1959 – 31. december 1962

Efterlønsalder: 64 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 3

Født 1. januar 1963 – 31. december 1966

Efterlønsalder: 64 år

Folkepensionsalder: 67 år

Antal år på efterløn: 3

For denne gruppe er der en forventning om, at efterlønsalderen vil blive hævet til 65 år og folkepensionsalderen til 68 år.

Født efter den 1. januar 1967

Efterlønsalder: 65 år

Folkepensionsalder: 68 år

Antal år på efterløn: 3

For denne gruppe er der en forventning om, at efterlønsalderen vil blive hævet til 66 år og folkepensionsalderen til 69 år.

Når du når din efterlønsalder, kan du gå på efterløn eller få dit efterlønsbevis. På det tidspunkt skal du være berettiget til dagpenge.

At være berettiget til dagpenge betyder, at du har haft en indtægt på mindst 223.428 kr. som fuldtidsforsikret og 148.956 kr. som deltidsforsikret. Indtægten skal være indberettet til indkomstregisteret indenfor de seneste tre år og skal ligge i en medlemsperiode.

Der er et loft på, hvor meget indtægt du kan tælle med hver måned. Som fuldtidsforsikret kan du højest tælle 18.619 kr. med pr. måned og 12.413 kr. pr. måned som deltidsforsikret.

At stå til rådighed

Derudover skal du være til rådighed den dag, vi udsteder dit efterlønsbevis eller går på efterløn, hvis du i stedet vælger det. Det vil sige, at du som fuldtidsforsikret kan arbejde 37 timer om ugen og som deltidsforsikret kan arbejde 30 timer om ugen. Altså må du ikke være for syg til at kunne varetage et arbejde.

Dit efterlønsbevis sikrer dig retten til at gå på efterløn

Når du har dit efterlønsbevis, og hvis du vælger at gå på efterløn, kan du dog godt gå på efterløn, selvom du er syg. Dit efterlønsbevis sikrer dig nemlig retten til at gå på efterløn, selvom du ikke længere står til rådighed.

Ønsker du at gå på efterløn efter du har fået dit bevis, skal du også her være berettiget til dagpenge. Det vil sige, at du fortsat skal have dagpengeret. Du skal altså have haft en indtægt på mindst 223.428 kr. som fuldtidsforsikret og 148.956 kr. som deltidsforsikret. Indtægten skal være indberettet til indkomstregisteret indenfor de seneste tre år.

Efterløn hvis du har arbejdet i udlandet

Har du indenfor de seneste tre år arbejdet i udlandet, er der særlige regler for dig. Hvis det er tilfældet for dig, så kontakt os.

Læs mere: Arbejde og ophold i udlandet

Efterløn og selvstændig virksomhed

Har du drevet selvstændig virksomhed som din hovedbeskæftigelse, skal du have arbejdet i det man kalder væsentligt omfang i mindst 52 uger inden for de seneste tre år.

Væsentligt omfang vil sige, at arbejdet i din virksomhed har haft et omfang, der kan sidestilles med lønarbejde i over 30 timer pr. uge. Dette vurderes ud fra dine oplysninger om virksomheden drift, dine arbejdstimer og virksomhedens omsætning.

Læs mere her: Hvordan søger du?

Fandt du den information du søgte