Skift hel/deltid

Arbejde, der højst udgør 30 timer om ugen i gennemsnit beregnet ud fra de sidste fire uger eller en måned, betragter vi som deltidsbeskæftigelse – og derfor kan du være deltidsforsikret. Du kan dog frit vælge at fortsætte med at være fuldtidsforsikret; dette giver mere i dagpenge ved ledighed.

Hvis du er deltidsforsikret, har du pligt til at blive fuldtidsforsikret, hvis du får fuldtidsarbejde. Det er fuldtidsbeskæftigelse, når der i en eller flere ansættelser er mere end 360 løntimer indenfor 12 uger (dag-/uge-/14-dagslønnede), eller 390 løntimer inden for tre måneder (månedslønnede).

Hvis du i 3 kalendermåneder har mere end 390 løntimer, vil vi automatisk skrive til dig og overføre dig til fuldtidsforsikring.

Du skal selv ændre din status i selvbetjeningen.