50+, ledererfaring og ledig i Københavns Kommune?

På dette forløb for ledige med ledererfaring samarbejder vi med relevante virksomheder om konkrete cases og projekter. Forløbet har til formål at styrke deltagernes kompetencer indenfor rådgivning og konsulentbistand, som sker gennem aktuelle og relevante cases hos udvalgte virksomheder, som åbner dørene til formålet.

Forløbet tilbyder en vekselvirkning mellem individuel karriererådgivning, case-arbejde i projektgrupper og workshops, hvor du introduceres til rådgiverfagets redskaber og metoder. På baggrund af profiltest, dine kompetencer og den indledende opgaveløsning, matches du i projektteams med en relevant virksomhed.

I forløbet får du mulighed for at omsætte din tilegnede viden til praksis med det samme, når du sammen med andre på holdet, sættes op med en virksomhed, der har en konkret opgave, der skal løses. Helt centralt er naturligvis, at case-løsningen øger muligheden for ansættelse efterfølgende, men også tilføjer kompetencer og erfaringer indenfor et nyt arbejdsfelt.

Forløbet løber over 10 uger, og er et samarbejde mellem Konsulenthuset Ballisager og Jobcenter København. Forløbet er målrettet ledige i Københavns Kommune.
 

Som aktiv deltager i projektet vil dit udbytte blandt andet blive:

• Et klarere billede af egne kompetencer – både som leder og som generalist/konsulent
• Et bredere perspektiv på hvordan dine lederkompetencer kan omsættes på arbejdsmarkedet
• Nye kompetencer indenfor projekt- og procesledelse samt kreativ problemløsning
• Opdatering af dit CV med erhvervserfaring fra projektopgaven
• En mere aktiv udnyttelse af netværk i jobsøgningen
• Øget chance for job gennem flere aktive jobsøgningsprocesser
• Løbende individuel karrieresparring under hele forløbet.

For nærmere information kan du kontakte dit jobcenter eller sende dine spørgsmål til karriereteam@ajks.dk og skrive att. Henrik Hansen i emnefeltet.