1. juli vendes dagpengesystemet på hovedet

Når de nye dagpengeregler træder i kraft skal, vi blandt andet vænne os til en fundamentalt anderledes måde at optjene dagpengeretten på.

Bliv klogere på de otte nye regler og se om de får betydning for dig

1. Fremover optjener du dagpengeret ud fra din indkomst – ikke dine timer

I dag har du ret til dagpenge, når du har haft mindst 1.924 løntimer inden for tre år som fuldtidsforsikret og 1.258 timers arbejde som deltidsforsikret.

Men fra den 1. juli 2017 bliver din indkomst afgørende for din ret til dagpenge første gang, du skal have en dagpengeret.

Din indkomst skal være

• mindst 223.428 kr. (i 2017-tal) inden for tre år som fuldtidsforsikret
• mindst 148.956 kr. (i 2017-tal) inden for tre år som deltidsforsikret
• indberettet til indkomstregistret

Derudover er det kun den indtægt, du har haft, mens du har været medlem af en a-kasse, du kan regne med.

Det tager minimum et år at optjene ret til dagpenge

Selvom dagpengeretten fra 1. juli bliver betinget af din indkomst, får du ikke dagpengeret hurtigere, hvis du tjener mere end minimumsbeløbet. Du må nemlig kun medregne løn på højst 18.619 kr. pr. måned som fuldtidsforsikret og 12.413 kr. som deltidsforsikret.

Til gengæld kan de nye dagpengeregler betyde, at det kan tage dig længere tid at optjene dagpengeret, hvis din indtægt som fuldtidsforsikret er lavere end 18.619 kr. pr. måned.

Det kan have betydning for dig, hvis du for eksempel arbejder som freelancer og din indtægt varierer fra måned til måned.

Er du freelancer og har du brug for rådgivning i forbindelse med de nye regler, så kontakt os.

2. Du kan forlænge dagpengeperioden eller få en ny dagpengeret

Når du modtager dagpenge og stadig har din dagpengeret, registrerer AJKS dine arbejdstimer.

Som led i de nye regler kan du bruge disse timer til enten at forlænge din dagpengeret eller til at få en ny dagpengeret, hvis dine dagpenge udløber.

Hvis du vil forlænge din dagpengeret

Vælger du at forlænge din dagpengeret, bliver dine registrerede timer fordoblet og omregnet til uger. Du kan højest forlænge din dagpengeret med 52 uger.

Læs mere om genoptjening af dagpengene nu.

Hvis du vil genoptjene din dagpengeret

Du kan også bruge dine registrerede timer til at genoptjene din dagpengeret med, hvis du stadig har timer registreret fra, da du var ledig, og disse timer ikke er ældre end tre år.

Det vil sige, at du skal have 1.924 timer som fuldtidsforsikret eller 1.258 timer som deltidsforsikret for at få en ny dagpengeret. Hvis du ikke har timer registreret fra, da du var ledig – eller hvis timerne er mere end tre år gamle – genoptjener du dagpengeret ud fra din indkomst som beskrevet i #1.

Du kan ikke bruge de samme timer til både at forlænge og genoptjene din dagpengeret. Bruger du dine timer til at forlænge din dagpengeret, falder de bort.

3. Din sats beregnes ud fra din indkomst de seneste 24 måneder

I dag er det de sidste tre måneders indkomst, før du melder dig ledig, der bestemmer din dagpengesats. Fra 1. juli bliver satsen beregnet ud fra de 12 måneder, hvor du har haft den højeste indkomst, i løbet af de sidste 24 måneder.

Når du først har fået beregnet din sats, gælder denne, så længe du er ledig. Først når du får timer nok til en ny dagpengeret, skal din dagpengesats beregnes på ny.

Hvis du driver selvstændig virksomhed, skal din dagpengesats også beregnes på baggrund af din indtægt. Her vil din indtægt være virksomhedens skattemæssige resultat for de to bedste af de sidste fem års hele afsluttede regnskabsår.

Er du nyuddannet, kan du få beregnet en dagpengesats, når der er gået seks måneder fra den dag, hvor retten til dagpenge indtrådte. Det kræver, at du har haft tre måneders indtægt inden for disse seks måneder.

Det gælder dog kun, hvis det giver dig en højere dagpengesats end dimittendsatsen.

4. Du bruger din dagpengeret i timer – ikke i uger

I dag er din dagpengeret 104 uger (eller to år) og du forbruger en hel uges dagpenge, hver gang du får udbetalt dagpenge i løbet af ugen – selvom om du fx kun skal have udbetaling for en enkelt dag.

Fra 1. juli bliver en dagpengeret 3.848 timer. Det svarer også til to år.

Den gode nyhed er, at du fremadrettet kun forbruger det antal timer, du reelt er ledig og får udbetalt dagpenge for. Hvis du fx arbejder fire dage i en uge og får dagpenge én dag, så vil du kun forbruge 7,4 timer af dine dagpenge.

Det betyder, at du kan være længere tid om at opbruge din dagpengeret.

5. Du får dagpenge udbetalt pr. måned

Fra den 1. juli 2017 vil dagpengene blive udbetalt for en hel måned ad gangen.

Fuldtidsforsikrede får udbetalt dagpenge for 160,33 timer pr. måned. Deltidsforsikrede for 130 timer pr. måned.

Har du haft arbejde eller andre aktiviteter, skal vi i a-kassen fradrage dig for disse. Efter de nye regler skal vi mindst kunne udbetale for 14,8 timer i en måned. Det betyder, at hvis du skal fradrages for mere end 145,33 timer som fuldtidsforsikret, eller 115,2 timer som deltidsforsikret, kan vi ikke udbetale dagpenge for resten af måneden.

Er du i tvivl om, hvordan denne regel kan berøre dig, så kontakt os.

Du skal indsende dagpengekort en uge før månedsafslutning

Endnu en væsentlig ændring, der træder i kraft efter de nye regler, er tidspunktet for, hvornår dagpengene udbetales.

Efter 1. juli vil dagpengene vil være på din konto den sidste bankdag i måneden, og du skal indsende dit dagpengekort cirka en uge før måneden slutter. Det er vigtigt, at dagpengekortet indsendes rettidigt, da du ellers først får din udbetaling efter den 1. måneden efter.

Det betyder, at du cirka en uge før måneden slutter skal oplyse om  

• dine aktiviteter (fx arbejde, sygdom og ferie)
• det arbejde, du forventer at have resten af måneden

Det kan være svært at forudsige, om du pludselig får ekstra timer, men eftersom dagpengekortet skal indsendes tidligere, vil det blive nødvendigt.

AJKS vil så den 11. i hver måned få oplysninger fra din eventuelle arbejdsgiver, hvis du har haft løntimer måneden før. Hvis antallet af timer ikke passer, fordi du fx har skønnet forkert i den sidste uge, bliver din udbetaling reguleret. Har du fået for meget i dagpenge, modregnes beløbet i dine dagpenge næste gang.

Kan det ikke lade sig gøre at modregne beløbet inden for tre måneder, skal du blot tilbagebetale det beløb, du har fået for meget.

Er du på efterløn?

Er du på efterløn, vil dine ydelser også efter 1. juli blive udbetalt på månedsbasis, og du vil ligeledes skulle indsende ydelseskort cirka en uge før måneden slutter.

6. Hver fjerde måned kan du risikere at miste én dags dagpenge

Som noget nyt bliver der indført en såkaldt karensdag hver fjerde måned.

Den vil gælde, hvis du ikke har arbejdet mindst 148 timer inden for de seneste fire måneder (som fuldtidsforsikret) eller mindst 97 timer (som deltidsforsikret).

Karensdagen betyder, at du bliver trukket for en dag i dine dagpenge.

7. Kun 1 år og 11 måneders dagpengeret, hvis du har været ledig fire ud af otte år

Som noget nyt indføres der også et tilknytningskrav. Det betyder, at hvis du melder dig ledig og får ret til dagpenge, skal vi se, om du har været ledig før.

Hvis du i løbet af de seneste otte år har modtaget dagpenge i samlet set fire år, vil du ikke få en fuld dagpengeret.

I stedet for to års dagpengeret (3.848 timer) vil du kun få et år og 11 måneders dagpengeret (3.688 timer). Det betyder, at din dagpengeret i udgangspunktet vil ophøre en måned tidligere.

8. Få digitalt dagpenge overblik

Fra 1. juli giver AJKS dig digitalt overblik over dine dagpenge via selvbetjeningen. Du kan fx se, hvor mange arbejdstimer du har haft, hvor mange timer du mangler at arbejde for at undgå en karensdag og meget mere.

Få mere information om de nye dagpengeregler 

Der kommer mange nye ændringer til dagpengesystemet og har du behov for personlig rådgivning, er du meget velkommen til at kontakte os.