Kortere dagpenge virker ikke – medmindre målet er mindre tryghed
Allan Boye Thulstrup - formand for AJKS og forperson for DJ - Medier og Kommunikation.
Mere end dobbelt så mange nyuddannede har mistet deres dagpengeret, efter dagpengereglerne blev lavet om i 2023. Således viser nye tal fra AJKS, at antallet af personer, der er faldet uden for dagpengesystemet, er mere end fordoblet i 2023-2026 i forhold til i perioden 2020-2023.
Det er ikke tilfældigt. Det er resultatet af politiske valg.
I 2023 blev dimittenders dagpengeperiode halveret fra to til ét år, og satsen blev sat ned. Argumentet var, at det skulle få nyuddannede hurtigere i job.
Men mon man er hurtigere til at finde arbejde, når man er ny i sit fag og endnu ikke har opbygget et netværk? Det ville ikke være mit første gæt.
1. maj handler om kernen i et velfungerende arbejdsmarked: Tryghed og fleksibilitet. Men balancen mellem de to er i skred. For unge på vej ind på arbejdsmarkedet er trygheden udhulet, og vilkårene ringere.
Allerede da reglerne blev ændret, kritiserede AJKS beslutningen og begrundelsen: at dimittender fyldte for meget i ledighedsstatistikken. For mig er det ikke overraskende, at der er flere ledige nyuddannede. Der er også flere studerende. Det afgørende er, at de får fodfæste og kommer i job. Det gør de – det tager bare tid.
Den tid er nu blevet markant kortere. Ikke fordi unge er blevet hurtigere til at komme i job, men fordi sikkerhedsnettet er blevet tyndere.
Forringelserne også en økonomisk kalkule: Der skulle findes midler til at løfte dagpengesatsen for andre grupper. En højere sats var og er nødvendig. Men pengene burde ikke være taget fra andre i systemet. Endnu engang var det de unge, der kom til at betale prisen.
Set fra et samfundsmæssigt perspektiv giver det ikke mening at stække vingerne på dem, der skal holde os i luften senere. Vi har investeret massivt i uddannelse for at sikre viden og kompetencer, der kan skabe værdi. Den værdi udebliver, hvis kompetencerne ikke bliver bragt i spil.
Derfor håber jeg, at de nyvalgte politikere og den kommende regering vil tage ansvar og styrke trygheden for unge på arbejdsmarkedet. Et arbejdsmarked, der skal holde i fremtiden, kræver et sikkerhedsnet, der også holder i starten.
