Regeringsgrundlag rummer gode takter – men sikkerhedsnettet skal følge med
AJKS hilser flere elementer i det nye regeringsgrundlag velkommen. Særligt er der tre områder, hvor regeringen peger i en konstruktiv retning for arbejdsmarkedet.
Jakob Carlsen Linda Garlov, direktør i AJKS.
For det første er det positivt, at regeringen vil se nærmere på værdien af den danske model og flexicurity-systemet. Men det kræver et opdateret og tidssvarende sikkerhedsnet, hvis modellen fortsat skal fungere i et moderne arbejdsmarked.
“Flexicurity hviler på balance mellem fleksibilitet og tryghed. Derfor er det afgørende, at sikkerhedsnettet følger med udviklingen og også omfatter de nye måder at arbejde på – herunder for freelancere og selvstændige og dem der kombinerer indtægter,” siger Linda Garlov, direktør i AJKS.
Regeringens ambition om hurtigere ajourføring af overførselsindkomster er et skridt i den rigtige retning. Det er dog vigtigt at understrege, at der fortsat mangler fokus på dagpengenes størrelse og dagpengeperiodens længde, før vi er ajourført – ikke mindst for nyuddannede, som har oplevet væsentlige forringelser af deres vilkår. De skal have en reel mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
For det andet er det positivt, at regeringen vil styrke iværksætteri. Initiativer som Team Danmark-modellen på gymnasierne viser, at området prioriteres. Men reglerne og mulighederne skal også rumme soloselvstændige og freelancere, som i dag ofte falder mellem to stole i systemet.
Endeligt er planene om en sporskiftefond og et øget fokus på efter- og videreuddannelse meget positive – særligt det i lyset af den teknologiske udvikling og AI.
I følge Linda Garlov, så er opkvalificering afgørende for at ruste arbejdsstyrken til fremtiden:
"Vi skal sikre, at også medlemmer med mellemlange og lange uddannelser får adgang til relevant efter- og videreuddannelse, Her er der næsten ingen muligheder i dag for ledige, som skal i beskæftigelse igen” siger Linda Garlov.
Regeringens oplæg om en ny “ventil” i arbejdslivet målrettet børnefamilier og andre, der har behov for pauser, hvor a-kasserne skal spille en rolle, er også noteret.
“Vi er klar til at bidrage med nye løsninger og ser frem til et tæt samarbejde om at udvikle fremtidens arbejdsmarked,” slutter hun af.
Kommentarer