Efterløn

Du kan selv vælge at gå på efterløn – uanset om du stadig har ret til dagpenge.

Men du skal gå på efterløn senest den dag, din ret til dagpenge udløber. Ellers mister du retten til efterløn.

Er du i seniorjob, ophører seniorjobbet den dag, du når efterlønsalderen. Herefter skal du på efterløn. Ellers mister du retten til efterløn.

Har du mistet din ret til efterløn, skal du opfylde indkomstkravet indenfor tre år for igen at få ret til at gå på efterløn.

Indkomstkravet vil sige, at du skal have haft en indtægt på mindst 263.232 kroner (i 2024) som fuldtidsforsikret og 175.488 kroner som deltidsforsikret. Indtægten skal være indberettet til indkomstregistret inden for de seneste tre år og skal ligge i en medlemsperiode. Dagpenge tæller ikke med som indtægt.

Der er et loft på, hvor meget indtægt du kan tælle med hver måned. Som fuldtidsforsikret kan du højest tælle 21.936 kroner med pr. måned og 14.624 kroner pr. måned som deltidsforsikret (i 2024)

Du skal selv huske at søge om at gå på efterløn. Det gør du ved at udfylde en ansøgning AR283 i selvbetjeningen.

Vi skal have modtaget din ansøgning senest den dag, du ønsker at overgå til efterløn.

Læs mere: Efterlønsordningen