Ledighed bør være et ligeså let emne som vejret
Hanne-Mari Kirkeby
Vi har alle siddet ved en julefrokost eller anden social begivenhed og udvekslet socialt acceptable venligheder- og på et tidspunkt kommer sidemandens spørgsmål: ”Nå, men hvad laver du så?” Normalt er det et lige så fredeligt samtaleemne som vejret. Men hvis du er ledig, forholder det sig anderledes. Især det seneste år, hvor vinklingen af ledighed og bekæmpelsen af de ledige har været vidt omkring.
Fra individuelt til fælles ansvar - og tilbage igen
En af de gode ting ved corona var, at ledighed blev noget, vi alle kunne være fælles om. Ikke forstået på den måde, at jeg er glad for, at folk mistede deres job. Men det at være ledig blev ikke set som selvforskyldt eller et individuelt problem. Retorikken var støttende, og hjælp i stedet for pisk var i højsædet.
Derfor har det været trist at se, hvor hurtigt retorikken er vendt igen. Vinklingen fra nogle politikere og meningsdannere har været hård og til tider decideret misvisende. Især omtalen af ledige som dovne gør mig vred. AJKS har data, der viser det modsatte, og vi er i kontakt med ledige medlemmer hver dag, og her er masser af vilje, kompetencer og arbejdsomhed. De gør det rigtig godt.
Efter at samfundets motorer satte i gang sommeren over, gik der lidt tid, før AJKS’ ledighedstal røg nedad - fordi der gik længere tid, før vores brancher kom i gang igen. I dag er vores ledighed historisk lav, og vi kan se, at medlemmer kommer i job indenfor egne brancher – men heller ikke er bange for at søge nye græsgange. Så AJKS har ingen dovne eller for den sags skyld kræsne medlemmer. Det er skammeligt, at nogle vil påstå det.
Pisk er ikke vejen frem
Det politiske fokus har den sidste del af året været påvirket af et negativt fokus på ”pisk” og tvang. Der er sået tvivl om vores sikkerhedsnet gennem diskussioner om forringet dagpengeret for dimittender, en modvilje imod at sikre dagpengeydelsen i stedet for at udhule den og tvungne servicejobs. Heldigvis er sidstnævnte lagt i graven igen.
I AJKS går vi mere ind for konstruktive løsninger, der reelt gør en forskel for lediges vej til job. Fx graduateordningen, vores DMJX-efteruddannelser, SMV-samarbejdet, meritlærerordningen og den personlige karrierevejledning.
Som vi har gjort i år, vil vi også bruge næste år på at huske politikere og meningsdannere på, at vi ikke kan have flexicurity uden security - og på at vise dem, at konstruktive løsninger er vejen frem. Den bedste måde til det er at synliggøre, hvor dygtige, kompetente og aktive medlemmer AJKS har - og hvor alsidige I er i jeres jobjagt. I er det bedste kort, vi har på hånden.
Ikke stigmatiserende at være ledig
I AJKS gør vi alt for at være et trygt og vedkommende sikkerhedsnet. Vores primære mål er at hjælpe medlemmer i job og sikre jer økonomisk. Men vi arbejder også for, at ledighed bliver et lige så fredeligt emne som vejret næste gang, I er i socialt lag.
AJKS ønsker jer alle en god jul og et jobbringende nytår.
Kommentarer
Hvor er det et fint indslag! Ligesom at I arrangerer og inviterer til en julefrokost, jeg desværre ikke kunne deltage i- og som muligvis blev lukket ned p g a Corona. I det hele taget synes jeg at man i høj grad føler sig velkommen, set og reelt og direkte støttet af sin A Kasse hos jer, det er så fint - og første gang jeg har oplevet det :)
Mange tak og glædelig jul til jer ✨???✨Kh, Tine
Kære Tine
Jeg har videresendt din kommentar til alle kollegerne, og hvor bliver vi glade for sådan en:) Vi ønsker dig en rigtig god jul også. Vh Maja / AJKS
Jeg er glad for, at jeg ikke har hørt så meget efter, hvad politikerne har sagt om ledige. Til gængæld glæder det mig at vide; at have erfaret og her at læse, at AJKS står for, at ledige skal motiveres og støttes frem for at have pisk. For nej, vi er ikke dovne. Jeg er ligeledes glad for at læse, at Forbundet Kommunikation og Sprog nu tilbyder medlemmer at designe deres fremtidige karriere i et kursus/forløb, man kan melde sig til. Det er nu lykkedes mig efter ca. 70 ansøgninger og 7 måneders ledighed at finde et fuldtidsjob med en kontrakt fra 3. januar. Jeg har haft samtaler og skriverier med dygtige og kompetente vejledere i Forbundet og i A-kassen. Og jeg har følt mig støttet. Men jeg må også indrømme, at jeg har følt mig fredløs som ledig. At skulle skrive/ringe til arbejdsgivere minimum to gange hver uge er et pres. Når man som jeg har arbejdet som guide, vandrende naturguide i perioden på supplerende dagpenge og som underviser hos LOF nogle aftener, taget en coachuddannelse og andre kurser - bl.a. også nogle udbudt af Forbundet, samt været i praktik, synes jeg, det har været presset at skulle finde på to ansøgninger hver uge. Nuvel, jeg kan godt lide at skrive, men dette system burde være mere fleksibelt - når man som jeg har indbetalt til en forsikring for at kunne være ledig i et par år. Det er gået godt i mit tilfælde. Men som sagt kan jeg godt på andres og på egne vegne ønske, hvis jeg nogensinde bliver ledig igen, at systemet bliver blødt lidt op, så det bliver lidt mindre "overvåget". Hvis der bliver en tænketank, vil jeg gerne komme med flere ideer. Hav en god jul og et godt og lykkebringende nytår. Og held og lykke til alle ledige i Jeres proces.
Kære Pia
Tak for din fine besked - og tillykke med dit nye job.
Mvh Hanne-Mari/AJKS